cyclus GmbH

Beratung für lernende Organisationen

Weiterbildung

Unser Schwerpunkt ist die Vermittlung von Führungskompetenzen für dynamische Markt- und Unternehmenssituationen. Alle unsere Angebote sind maßgeschneidert und streben einen möglichst hohen, messbaren Transfer an. Das heißt, wir bieten keine Seminare von der Stange, sondern passen unsere Weiterbildungsmodule an die Bedürfnisse von Teilnehmern und deren Organisationen an. So erhalten auch Organisationen und Unternehmen, die über keine eigene Personalentwicklung verfügen, ein individuelles, modulares Führungskräfteentwicklungsprogramm. Die Absolventen der Lehrgänge können, wenn gewünscht und möglich, mit einem entsprechenden IHK-Zertifikat abschließen.

Grundlagen Führung

Grundlagen Führung ist entwickelt für Mitarbeiter, die zur Führungskraft im Unternehmen aufsteigen wollen, in einer leitenden Fachfunktion tätig sind oder temporär einem Projekt oder Team vorstehen. Grundlagen Führung macht fit für die Anforderungen einer Führungskraft im Umfeld einer „lernenden Organisation“. Theorie und Praxis eines modernen Führungsverständnisses bilden die Grundlage, in der anschließenden Supervision wir der Transfer in den beruflichen Alltag sichergestellt.

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IdeenManager (IHK)

Der Ideenmanager (IHK) ist eine speziell auf den Bedarf von Unternehmen abgestimmte Fortbildungs­maßnahme, die einen oder mehrere Personen eines Unternehmens qualifiziert, bei den Mitarbeitern Interesse für Innovationen zu wecken, Innovationsprozesse zu initiieren und zielgerichtet durchzuführen. Als Ideenmanager (IHK) sind unsere Absolventen in der Lage ein betriebliches Ideenmanagement zu gestalten und zu implementieren sowie Moderations- und Kreativitätstechniken anzuwenden.

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Leadership

Leadership ist entwickelt für Führungskräfte, die wegen ihres fachlichen Könnens in leitende Funktion gekommen sind, aber auf ihre Führungsrolle als solche nie grundlegend vorbereitet wurden. Leadership vermittelt aktuelles Führungswissen und trainiert Führungskönnen nachhaltig bis es zu Erfahrungswissen wird – konzentriert im Seminar und prozessorientiert im Job.

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InhouseCoach (IHK)

Die Weiterbildung zum InhouseCoach (IHK) ist speziell auf die Bedürfnisse des im Unternehmen angestellten Business-Coachs ausgerichtet. Ziel ist, die Führungskraft zu befähigen, zwischen den Anforderungen als Führungskraft einerseits und der als Coach andererseits zu unterscheiden und entsprechend integer und wirkmächtig zu agieren. Die Weiterbildung schließt mit einer Prüfung ab.

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ChangeManager

Der ChangeManager ist eine Fortbildungsmaßnahme, die speziell auf den Bedarf von Unternehmen im Wandel abgestimmt ist. Mitarbeiter eines Unternehmens werden qualifiziert, erfolgreiche Veränderungsprozesse professionell und sozialverträglich durchzuführen. Der ChangeManager ist eine berufliche Weiterbildung, die auf Wunsch eines Unternehmens auch in Kooperation mit der IHK Wiesbaden stattfinden kann.

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